Le Centre de Formation d’Apprentis (CFA)

Choisir de devenir aide soignant en alternance, c’est faire le choix d’une voie concrète, valorisante et porteuse d’emploi. Grâce à ce mode de formation, vous allez pouvoir vous professionnaliser tout en découvrant le milieu des soins et du travail en entreprise.

La formation aide-soignant en alternance allie apprentissage pratique et enseignements théoriques pour permettre à chaque apprenti de développer ses compétences et d’obtenir un diplôme reconnu : le DEAS – Diplôme d’État d’Aide-Soignant.

Les différents contrat d’alternance

L’alternance comprend trois types de contrats de travail :

Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation qui répondent au même objectif de montée en compétence de l’alternant en combinant temps en entreprise et formation théorique.

Le dispositif d’alternance pro-A destiné aux salariés déjà en contrat et non titulaires d’un diplôme de niveau équivalent ou supérieur à la licence.

Le contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage s’adresse à tout candidat âgé de 17 à 29 ans, sans diplôme requis. Il est également ouvert, sans limite d’âge, aux personnes reconnues travailleurs handicapés et sportif de haut niveau.

• Durée du contrat : de 12 à 18 mois selon les dispenses de modules.
• Temps de formation : entre 25 % et 50 % de la durée totale du contrat.
• Statut : l’apprenti est un salarié à part entière, rémunéré selon un barème légal et accompagné par un tuteur au sein de l’entreprise.
• Une rémunération allant de 43 % du SMIC à 100 % du SMIC

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation s’adresse à :

• Tout candidat de 17 à 26 ans sans qualification,
• Tout demandeur d’emploi de plus de 26 ans,
• Les bénéficiaires du RSA, de l’ASS ou de l’AAH,
• Les personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion.
• Durée du contrat : de 12 à 18 mois pour un CDD, ou sans limite pour un CDI.
• Temps de formation : de 15 % à 25 % de la durée totale, avec un minimum de 150 heures. Ce taux peut dépasser 25 % dans le secteur sanitaire, social ou médico-social privé à but non lucratif, ainsi que dans l’hospitalisation privée. Une rémunération allant de 55 % du SMIC à 85 % du minimum conventionnel et 100 % du SMIC.

Les avantages de l’alternance pour devenir aide soignant

L’alternance est un excellent tremplin vers le monde professionnel. Elle permet de se former tout en bénéficiant du statut de salarié. L’apprentissage repose sur un rythme alterné entre centre de formation et temps en structure professionnelle.

Un apprentissage pratique et théorique

La formation d’aide-soignant en alternance repose sur l’alternance entre cours théoriques et périodes en situation professionnelle. Les apprenants découvrent différents types d’établissements : hôpitaux, EHPAD, cliniques, ou services d’aide à domicile.

La durée moyenne de la formation en alternance est de 18 mois. Elle comprend :

• 22 semaines de cours en centre de formation
• 22 semaines de stage en établissement. Effectuées au sein ou en dehors de l’employeur afin d’appréhender le secteur du handicap et de la gérontologie
• Des périodes chez l’employeur de plusieurs semaines

Cet apprentissage favorise une réelle montée en compétences, tant sur le plan technique que relationnel.

Les apprenants bénéficient d’un accompagnement constant de la part de leur employeur, du CFA, et de leur institut de formation. Cette triple collaboration garantit une expérience solide et professionnalisante.

Conditions d’admission et inscription à une formation en alternance

Prérequis pour intégrer une formation

La formation aide-soignant en alternance est accessible sans diplôme préalable.

Pour le contrat d’apprentissage il faut être âgé de 17 à 29 ans ou être reconnues travailleurs handicapés ou sportif de haut niveau.

Pour le contrat de professionnalisation il faut être âgé de 17 à 26 ans. D’autre conditions permettent de signer ce type de contrat comme être demandeur d’emploi de plus de 26 ans ou bénéficiaires du RSA, de l’ASS ou de l’AAH ou encore avoir bénéficié d’un contrat unique d’insertion.

Procédure d’inscription et conseils utiles

Pour s’inscrire à une formation aide-soignant en alternance il y a deux possibilités.

Pour un contrat d’apprentissage les personnes ayant déjà été sélectionnées à l’issue d’un entretien avec un employeur n’ont pas besoin de passer les sélections et peuvent entrer en IFAS sous réserve du nombre de places disponibles.

Pour un contrat de professionnalisation il faut passer par une candidature d’élèves classique :

Programme de formation pour aide soignant en alternance

Modules principaux et apprentissages pratiques

Le programme s’articule autour de 5 blocs de compétences, répartis en 10 modules. Il couvre l’ensemble des activités professionnelles du métier d’aide-soignant.

Bloc 1 : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale

Bloc 2 : Evaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration

Bloc 3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants.

Bloc 4 : Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités tenant compte du lieu et des situations d’intervention.

Bloc 5 : Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Les périodes en milieu professionnel sont essentielles : elles permettent de consolider les connaissances acquises en cours et d’expérimenter la réalité du terrain.

Examens et évaluations durant l’alternance

Tout au long du cursus, les apprenants sont évalués sur leurs compétences via des mises en situation professionnelle et des contrôles de connaissances. L’obtention du diplôme repose sur la validation de l’ensemble des blocs de compétences.

Cette évaluation continue permet de suivre la progression de chaque apprenti et de l’accompagner jusqu’à la réussite du DEAS.

S’inscrire en alternance à l’IFSO

A l’IFSO nous avons 1 CFA qui propose la formation d’aide-soignant en alternance dans nos 11 IFAS. Nous sommes en région Pays de la Loire et en région Bretagne à travers 11 villes différentes pour couvrir l’ensemble du territoire. Vous trouverez donc forcément un centre de formation près de chez vous pour vous accueillir à la rentrée.

Nous avons une rentrée en septembre et/ou une rentrée en janvier dans nos différents instituts.

Vous souhaitez vous inscrire pour la prochaine rentrée ? Si les sélections sont ouvertes rendez-vous sur notre plateforme d’inscription à la sélection

FAQ

Comment faire une alternance aide-soignante ?

Il faut candidater auprès d’un IFAS, trouver un employeur et signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. La formation dure environ 18 mois, alternant théorie, stages et temps chez l’employeur.

Quel est le salaire d’une aide-soignante en alternance ?

Le salaire dépend de l’âge et du contrat et du niveau d’étude. En général, il varie entre 55 % et 100 % du SMIC.

Quels sont les inconvénients de l’alternance ?

L’alternance demande une grande organisation : il faut concilier travail, cours, et vie personnelle. Mais c’est aussi un excellent moyen d’acquérir de l’expérience et de s’insérer durablement dans le milieu professionnel.

Comment se passe l’alternance d’aide-soignante ?

L’alternant alterne des périodes en CFA ou institut, et des stages sur le terrain. Il est accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique pour valider ses compétences tout au long du cursus.