Durée 11 jours
Tarif Tarif Individuel : 2200€ Tarif de groupe : nous consulter

Présentation de la formation

Dans le secteur médico-social, les établissements sont engagés dans une démarche de réorganisation et d’amélioration continue mise en perspective par les processus d’évaluations, par la formalisation des différents niveaux de projets mais aussi par l’application des recommandations et guides de bonnes pratiques et par l’évaluation de leur mise en œuvre

L’environnement de l’offre d’accompagnement et de soins à domicile est également en pleine mutation avec des exigences croissantes de qualité, d’interdisciplinarité et le développement de partenariats et de travail en réseaux. 
Ces évolutions impactent les pratiques managériales et impliquent pour les IDEC référents une adaptation à leurs environnements et un développement de compétences pour accompagner les équipes. C’est la raison pour laquelle il est proposé une formation destinée à leur apporter une réflexion sur leur fonction et leur positionnement, mais aussi des connaissances théoriques et procédurales, des méthodes et outils pratiques de management, un partage et une confrontation de leurs vécus.

Prérequis

  • Exercer dans une structure ou un service médico social

Objectif de la formation

  • Appréhender les différentes missions de l’infirmier-e coordinateur-trice ou référent-e. 
  • Identifier les évolutions législatives et règlementaires dans l’accompagnement et la prise en soin des usagers à domicile et en structures médico-sociales. 
  • Actualiser ses connaissances et acquérir des méthodes et outils en lien avec : La communication, La conduite de projet, L’organisation du travail et la coordination des soins, La qualité et la sécurité des soins, Le développement du travail en réseau.

Programme

Contenu :
  • Axe managérial : les évolutions du contexte règlementaire et législatif -> les orientations du rapport Libault, loi Ma santé 2022, instruction DGOS 15/09/2014…
  • Transformation de l’offre du secteur médico-social, renforcement du maintien à domicile, promotion et développement du travail en réseau des différents acteurs de l’accompagnement et la prise en soin. 
  • Le positionnement et le rôle de l’IDEC ou référent : place dans l’organisation, relation avec les acteurs internes/externes, missions et compétences, les différents niveaux de responsabilités. 
  • La communication au cœur de la fonction : postures et modes de communication adaptés, prévention et gestion des conflits, communication constructive et positive avec les différents acteurs (direction, équipes, partenaires, usagers, familles). 
  • Le management et l’animation d’équipe. Les différents styles de management, conditions d’efficacité d’une équipe, les leviers d’action pour fédérer et animer une équipe, management situationnel et motivationnel. 
  • De la conduite au management de projet : Les différents types de projets, la démarche participative, la méthodologie et les outils de mise en œuvre et de suivi. 
  • La qualité et la sécurité des soins : L’IDEC ou référent garant du respect des bonnes pratiques et de l’amélioration continue de la qualité, la dimension éthique en lien avec la démarche qualité et la gestion des risques. 
  • L’organisation de son travail et du travail de l’équipe : Hiérarchisation de son travail et organisation de ses activité, la gestion du temps et des priorités, les voleurs de temps, la délégation et la coopération, les fondamentaux du droit du travail au service des missions de l’IDEC ou référent, l’organisation du travail de l’équipe, méthodes et outils. 
  • L’accompagnement au développement des compétences et à la professionnalisation : Le recrutement, l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants, la GPEC et la GPMC, de l’évaluation à l’élaboration du parcours de professionnalisation. 
  • La conduite de l’entretien professionnel. L’animation de réunions : Typologie des réunions, enjeux et finalités, techniques de communication et d’animation adaptées à la conduite de réunions, préparation et étapes, dynamique de groupe et gestion du groupe.

Méthodes pédagogiques

Notre démarche met l’accent sur une pédagogie active et réflexive qui place le participant au cœur de la formation. Des méthodes variées sont proposées en privilégiant la dynamique de groupe. L’expérience professionnelle de chacun est mobilisée afin de faciliter la mise en œuvre des connaissances dans les situations de travail.

Modalités d'évaluation des acquis

En fin de formation les acquis des participants sont évalués à l’aide de divers outils tels que : quizz, études de cas, mise en situation, réalisation d’une production

Accessibilité handicap

L’IFSO demande à être informé sur les situations de handicap des stagiaires afin d’adapter les modalités pédagogiques aux objectifs de la formation, et de prendre en compte les moyens de compensation du handicap.

Tarif

Tarif Individuel : 2200€ Tarif de groupe : nous consulter

Nos partenaires

Logo opco santé pays de la loire
Logo Bretagne partenaire IFSO
Logo partenaire ANFH IFSO

Ce sont les anciens élèves qui en parlent le mieux

Céline Monceaux

élève à l'IFSO Le Mans

Encadrement très professionnel bien aidé et soutenu tout le long de la formation. Enseignement interactif, les formatrices partagent leurs expériences pour mieux comprendre les cours.

Crystel Gauclin

élève à l'IFSO Le Mans

J’ai fait mon école d'aide-soignante dans la promo 2021/2022
Très bonne école et pour ma part un bon encadrement. Très à l'écoute.
Je conseille.

Julien Jliam

élève à l'IFSO Rennes

Très bonne expérience avec l’ifso et ses formatrices. Bons suivi et conseils tout au long du cursus.

Lety J

élève à l'IFSO Rennes

Super centre de formation avec des formatrices humaines et très investies dans notre apprentissage dans le but de faire de nous de bons soignants autonomes, une directrice qui sait se faire respecter et faire respecter les règles, une secrétaire toujours disponible pour nous guider en cas de besoin. Je suis fière d'avoir été formée là-bas et je recommande à 100%.

Corinne Janin

Promotion 2022/2023 IFSO Landerneau

Centre de formation au top, directrice, secrétaires, formateurs, formatrices tous formidables !!!
J’ai adoré mon année de formation et je ne dirais qu’une chose : Merci à vous .
Quant aux gens qui hésitent encore, ne réfléchissez plus, foncez !!!

Phillippe Boudaud

élève à l'IFSO La Roche sur Yon

Une formation intense qui restera un moment clé de mon parcours professionnel. Des formateurs toujours prêts à soutenir les élèves, très à l'écoute, un bilan très positif.

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