Certificat d’Université encadrement des services et des projets au sein de services (inter)
Durée
16 jours
Tarif
2 000 € (hors droits universitaires)
Pour qui ?
Encadrants de proximité travaillant au sein de services techniques, administratifs et logistiques dans le contexte sanitaire ou médico-social
Présentation de la formation
Contexte :
Les établissements sanitaires et médico-sociaux évoluent dans un environnement stratégique et économique en constante mutation. Dans ce cadre, le rôle des encadrants des services administratifs, techniques et logistiques devient central. L’exigence d’efficience, la polyvalence attendue des équipes, les transformations technologiques, les attentes institutionnelles en matière de projet et de résultats déplacent les responsabilités vers les individus. Cela impose aux managers d’être à la fois opérationnels, stratégiques et capables d’accompagner les changements.
Ce Certificat d’Université a pour objectif de professionnaliser la fonction managériale au sein des services supports. Il propose aux participants des repères théoriques, des outils concrets et une méthode d’analyse réflexive sur leur posture, leur rôle d’encadrant, la conduite de projets, l’animation d’équipe, la gestion des conflits et le pilotage d’activité dans une logique de résultats et de coopération transversale.
But :
Cette formation permet aux professionnels de santé de développer des stratégies concrètes pour renforcer leur équilibre personnel et professionnel. Pour l’employeur, elle contribue à réduire le risque d’absentéisme et de désengagement, tout en valorisant la qualité du climat de travail et de la prise en soin des usagers
Prérequis
Être titulaire du baccalauréat ( ou diplôme équivalent) ou avoir une expérience significative dans l’encadrement d’équipe
Objectif de la formation
- Repérer les éléments clés du contexte réglementaire, juridique et institutionnel et mesurer l’impact sur les pratiques managériales pour se positionner de façon adaptée
- Mettre en œuvre une communication et des postures relationnelles adaptées dans les situations de management d’équipe
- Identifier les différents styles de management et les caractéristiques de l’animation d’équipe pour motiver, accompagner et impliquer les collaborateurs
- Cibler les postures et mettre en œuvre les actions et outils pour :
– Animer des réunions
– Gérer des conflits
– Organiser le travail et suivre l’activité
– Gérer des conflits
– Organiser le travail et suivre l’activité
Programme
Jour 1 et 2
Accueil
La communication interpersonnelle
Le contexte professionnel
Jour 3 et 4
La communication
L’animation d’équipe
Jour 5 et 6
Organisation du travail, délégation
Gestion des conflits
Jour 7 et 8
Informatique
Conduite de projet
Jour 9 et 10
Résolution de problèmes
Organisation du travail
Jour 11 et 12
Gestion des compétences
Conduite de projet
Jour 13, 14 et 15
Entretien professionnel
Animation d’équipe
Conduite de réunion
Jour 16
Bilan et évaluation : les présentations orales
Méthodes pédagogiques
La méthode pédagogique est active et réflexive et repose sur une interactivité au sein du groupe en formation. Des situations concrètes, à partir de la réalité des pratiques quotidiennes, sont étudiées afin de susciter l’analyse des pratiques professionnelles et favoriser le questionnement sur des pratiques de management de proximité. L’apport de supports pédagogiques, l’expérimentation, les mises en situation, l’analyse des cas concrets seront des points forts de cette formation qui vise une opérationnalité en situation et permet une transférabilité. Le rythme de la formation permettra des transferts dans la réalité professionnelle et un ancrage de nouvelles pratiques.
Modalités d'évaluation des acquis
Ä Ä Positionnement :
Un test est adressé à chaque participant en amont de la
formation. Les résultats sont transmis aux formateurs afin qu’ils puissent
ajuster le contenu ou les méthodes et accompagner les participants en fonction
de leurs besoins et attentes.
Validation du diplôme :
L’évaluation est réalisée à partir d’un dossier écrit et d’une
présentation orale en présence d’un jury. Chaque épreuve est notée sur 20.
L’obtention du certificat est conditionnée par l’obtention de la moyenne sur
l’ensemble des épreuves.
Tout au long de la formation, les
acquis des participants sont évalués à l’aide de divers outils tels que : quiz,
études de cas, mises en situation, réalisation d’une production…
Accessibilité handicap
L’IFSO demande à être informé sur les situations de handicap des stagiaires afin d’adapter les modalités pédagogiques aux objectifs de la formation, de prendre en compte les moyens de compensation du handicap
Tarif
2 000 € (hors droits universitaires)
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Nathalie
Accompagnement VAE aide-soignant - IFSO Le Mans
J’étais un peu sceptique concernant la VAE après j’ai vite changer d’idées... sa m’a permis de travailler et de passer mon diplôme et surtout d’avoir un travaille personnel et régulier à côté moi j’ai beaucoup demander conseil auprès des IDE ,aide soignante etc. se qui m’a permis d’obtenir mon diplôme complet une reconnaissance pour moi
Audrey
Accompagnement VAE aide-soignant - IFSO Angers
Très bon accompagnement dans l'ensemble et particulièrement quand c'était en individuel. J ai eu la chance de faire parti d'un bon groupe (6 personnes) dans lequel les échanges ont été riche et une belle cohésion c'est faite. Merci à l'IFSO pour m'avoir permis de réaliser ma VAE
Béatrice
Accompagnement VAE aide-soignant - IFSO Angers
L'accompagnement VAE m'a été nécessaire pour pouvoir construire mon livret 2 et me présenter devant le jury .j'ai apprécié les échanges lors des regroupements très riches et les conseils et les encouragements de l'intervenante
Fatma Condell
Formation d'aide-soignant - IFSO Nantes
⭐⭐⭐⭐⭐
Meilleur centre de formation, formateurs compétents, surtout les référents qui t’accompagnent tout au long de la formation. Je Remercie particulièrement ma référente EG qui est présente pour ses élèves. (Avis Google)
Adeline Tesson
Formation d'aide-soignant - IFSO La Roche-sur-Yon
⭐⭐⭐⭐⭐
Je garde un très bon souvenir de cette formation qui m'a été enrichissante.
Les formatrices sont à l'écoute.
Les locaux sont accueillants, propres et fonctionnels. (Avis Google)
Sabrina Michel
Formation d'aide-soignant - IFSO Le Mans
⭐⭐⭐⭐⭐
Je recommande l'IFSO👍
Très bon centre de formation avec un suivi personnalisé, cours en presentiel et distanciel. Des formatrices, des intervenants extérieurs motivés et investis qui nous pousse vers la réussite 🫶.Une équipe professionnelle au top à l'écoute, bienveillante, humaine, je ne regrette absolument pas mon choix de leurs avoir fait confiance. (Avis Google)