Chaque année vous êtes des milliers à passer l’oral de sélection pour intégrer une formation d’aide-soignant (IFAS). C’est une étape déterminante dans le processus d’admission. Comprendre son déroulement permet de mieux s’y préparer, de gérer son stress et d’augmenter ses chances de réussite.

Dans cet article, on vous explique comment se déroule l’oral, à quoi s’attendre et quels critères sont évalués par le jury.

Qui compose le jury de l’oral d’aide-soignant ?

Le jury est composé de deux professionnels :

  • Un membre de l’équipe pédagogique de l’IFAS : un formateur, un coordinateur ou un directeur.

  • Un aide-soignant en activité

Leur mission est d’évaluer votre motivation et votre aptitude à entrer en formation et à exercer ce métier exigeant et humain.

Quelle est la durée de l’oral de sélection ?

L’oral dure en général entre 15 et 20 minutes. C’est un temps relativement court, mais suffisant pour permettre au jury de se faire une idée claire de votre profil, de votre engagement et de votre projet professionnel.

Déroulement type de l’entretien

Voici les grandes étapes classiques de l’oral :

1. Présentation personnelle

Le jury vous invitera à vous présenter. C’est le moment de parler de :

  • Votre parcours

  • Vos expériences professionnelles ou personnelles en lien avec le soin ou l’accompagnement

  • Vos qualités

  • Ce qui vous motive à devenir aide-soignant(e)

2. Questions du jury

Après votre présentation, le jury vous posera des questions pour :

  • Mieux comprendre votre projet professionnel

  • Évaluer votre motivation à entrer en formation

  • Tester votre capacité d’expression orale, votre posture professionnelle et votre réflexion personnelle

Les questions peuvent porter sur :

  • Votre connaissance du métier d’aide-soignant

  • Vos qualités humaines et relationnelles

  • Vos expériences de stage ou de bénévolat

  • Votre façon de réagir face à des situations concrètes du quotidien

Quels sont les critères évalués par le jury ?

Le jury ne recherche pas des candidats parfaits, mais des personnes :

  • Sincèrement motivées

  • Capables de s’exprimer clairement

  • Dotées d’empathie, de bienveillance et d’un bon relationnel

  • Ayant un projet professionnel cohérent

  • Prêtes à s’engager dans une formation exigeante mais enrichissante

Un oral, ça se prépare !

Vous êtes stressé à l’idée de passer cet oral ? C’est normal. Pour vous aider à vous sentir prêt voici un article avec quelques conseils.  5 conseils pour réussir son oral de sélection en formation d’aide-soignant