La formation d’auxiliaire de puériculture (DEAP)
Le diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (DEAP)
Pour l’obtention du DEAP et suivre la formation d’auxiliaire du puériculture, il est nécessaire d’être inscrit dans un IFAP – Institut de Formation Auxiliaire de Puériculture – agréé par le Conseil Régional. Ouverture des inscriptions en février 2026Les étapes de sélection pour entrer en formation d’auxiliaire de puériculture
2 Dispositifs possibles
En parcours classique
En savoir plusEn alternance
En savoir plus
Objectifs
À la fin de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Accompagner l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
- Contribuer à la prévention des risques liés à la santé de l’enfant et au raisonnement clinique interprofessionnel
Déroulé de la formation
La formation comprend :
- 22 semaines de formation théorique et pratique en institut de formation
- 22 semaines de formation clinique en stage : 3 périodes de 5 semaines et une période de 7 semaines continues en fin de formation intégrative en milieu professionnel. L’une au moins de ces périodes doit être effectuée auprès d’enfants en situation de handicap physique ou psychique.
Des équivalences de modules, de compétences, de blocs de compétences, ou des dispenses ou allégements de formation de certains modules sont accordées aux élèves titulaires de titres ou diplômes.
Programme
La formation comprend 5 blocs de compétences, répartis en 10 modules dispensés sous la forme de cours en présentiel ou à distance via la plateforme numérique, de travaux dirigés, de travaux de groupe et de séances d’apprentissages pratiques et gestuels.
La formation en milieu professionnel comprend quatre périodes de stages à réaliser en milieu professionnel (3 stages de 5 semaines et un dernier de 7 semaines). Ces stages peuvent être effectués dans différentes structures employeurs, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement ou en hospitalisation à domicile. Le parcours de stage comporte au moins une période auprès d’enfants en situation de handicap physique ou psychique.
Modalités pédagogiques & d'évaluation
Méthode et moyens pédagogiques :
Méthode interactive sollicitant la participation des élèves et la démarche réflexive. Apport de connaissances, études de situation, pratiques simulées et analyse de pratiques professionnelles, travaux de groupe… L’accompagnement des apprenants s’appuie sur des travaux personnels guidés (35h), un suivi pédagogique individualisé (7h) et un accompagnement pédagogique individualisé de 35 heures.
Modalités d’évaluation et délivrance du diplôme :
L’évaluation et la validation des modules sont effectuées tout au long de leur formation et sont conformes à l’arrêté du 10 juin 2021 : devoirs sur table, réalisation d’un projet, rédaction d’un travail écrit, étude de situation, évaluation comportant une pratique simulée et évaluation des compétences en stage.
Le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture est délivré par le Directeur Régional de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités, aux candidats déclarés admis par le jury.
Conditions d'entrée
Prérequis (exemples de formations requises) :
Tout candidat de plus de 17 ans sans condition de diplôme
Modalités
L’arrêté du 12 avril 2021 précise quels sont les candidats éligibles à la sélection effectuée par un jury, sur la base d’un dossier et d’un entretien destinés à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat.
Sont dispensés de l’épreuve de sélection, les agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière et les agents de service respectant les critères identifiés à l’article 11 de l’arrêté du 12 avril 2021 portant diverses modifications relatives aux conditions d’accès aux formations conduisant aux diplômes d’Etat d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture).
Sont dispensés de l’épreuve de sélection, les agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière et les agents de service respectant les critères identifiés à l’article 11 de l’arrêté du 12 avril 2021 portant diverses modifications relatives aux conditions d’accès aux formations conduisant aux diplômes d’Etat d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture).
Le calendrier des sélections est fixé par l’ARS. La période d’inscription a généralement lieu chaque année au printemps ou à l’automne. Toutes les informations sont actualisées dans la page de l’institut de formation IFSO de votre choix.
Comme indiqué par la Direction de l’information légale et administrative, les personnels étudiants des professions médicales et paramédicales sont soumis à une obligation de vaccination pour les vaccins suivants : diphtérie, tétanos, poliomyélite et hépatite B.
Coût de la formation
Coût généralement pris en charge par la Région ou par l’employeur.
Prise en charge par le conseil régional des Pays de la Loire pour les demandeurs d’emploi et les personnes en poursuite de scolarité.
Pour information, voici les coûts pédagogiques en 2026 :
Cursus complet : 9 994,60€
Cursus partiel : de 4 945,92€ à 9 994,88€ selon le nombre de blocs à valider.
Nous contacter pour un chiffrage précis.
Mise à jour le 28/10/2025
Evoluer après le métier d'auxiliaire de puériculture
Le métier d’auxiliaire de puériculture offre de nombreuses perspectives d’évolution pour celles et ceux qui souhaitent diversifier leurs compétences ou évoluer dans le secteur de la santé et de la petite enfance.
- Educateur de jeunes enfants (EJE)
- Aide-soignant
- Infirmier
- Formateur auxiliaire de puériculture
Suivre la formation en parcours partiel
Les élèves titulaires de certains titres ou diplômes peuvent bénéficier d’équivalences de compétences, de blocs de compétences ou d’allégements partiels ou complets de certains modules de formation pour la formation d’aide-soignante, et dans certains cas de dispense aux épreuves de sélection. Ils intègrent alors la formation d’auxiliaire de puériculture en cursus partiel
Si votre diplôme n’apparaît pas dans la liste vous ne pouvez pas bénéficier d’un parcours partiel pour la formation d’auxiliaire de puériculture.
Voici les formations et diplômes permettant d’intégrer directement la formation d’auxiliaire de puériculture en cursus partiel :
Diplômes et titres du secteur sanitaire et social
- Diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS)
- Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES)
- Diplôme d’Etat d’ambulancier (DEA)
- Diplôme d’Assistant de Régulation Médicale (ARM)
Certifications et qualifications professionnelles
- Titre professionnel d’assistant de vie aux familles (ADVF)
- Titre professionnel Agent de Service Médico-Social (ASMS)
- CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (CAP AEPE)
Autres formations et équivalences
- Baccalauréat professionnel ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne)
- Baccalauréat professionnel SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires)
Le détail de la formation d’auxiliaire de puériculture en parcours partiel
Devenir des élèves après la formation d'auxiliaire de puériculture - Données nationales InserJeunes 2023
12 %
Taux de poursuite d'étude
71 %
Taux d'emploi 6 mois après la formation
17 %
autres situations
Objectifs
A la fin de la formation, les alternants seront capables de :
- Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale et dans le respect de son projet de vie
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Déroulé de la formation
Durée
La formation d’auxiliaire de puériculture par la voie de l’apprentissage est dispensée sur 18 mois alternant avec des temps en centre de formation (770 h soit 22 semaines) et des temps en situation professionnelle, stage et temps chez l’employeur (770h soit 22 semaines).
L’alternant, qui est un salarié sous CDD ou CDI, peut donc être amené à effectuer un ou plusieurs stages ailleurs que chez son employeur.
Enseignement
L’enseignement comprend 5 blocs de compétence, dispensés sous forme de cours en présentiel ou à distance via la plateforme numérique, de travaux dirigés, de travaux de groupe et de séances d’apprentissages pratiques et gestuels :
L’enseignement en milieu professionnel comprend quatre périodes d’immersion professionnelle (3 périodes de 5 semaines et une dernière de 7 semaines). Ces immersions seront effectuées pour partie chez l’employeur et dans différentes structures employeurs, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement, en hospitalisation à domicile ou dans les services d’accompagnement et d’aide à la personne. Le parcours comporte au moins une période auprès de personnes en situation de handicap physique ou psychique, et une période auprès de personnes âgées.
Des équivalences de compétences, de blocs de compétences ou des allégements partiels ou complets de certains modules de formation sont accordées aux élèves titulaires de certains diplômes ou titre.
Programme
La formation comprend 5 blocs de compétences, répartis en 10 modules dispensés sous la forme de cours en présentiel ou à distance via la plateforme numérique, de travaux dirigés, de travaux de groupe et de séances d’apprentissages pratiques et gestuels.
La formation en milieu professionnel comprend quatre périodes de stages à réaliser en milieu professionnel (3 stages de 5 semaines et un dernier de 7 semaines). Ces stages peuvent être effectués dans différentes structures employeurs, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement ou en hospitalisation à domicile. Le parcours de stage comporte au moins une période auprès d’enfants en situation de handicap physique ou psychique.
Modalités pédagogiques & d'évaluation
Méthode et moyens pédagogiques :
Méthode interactive sollicitant la participation des alternants et la démarche réflexive. Apport de connaissances, études de situation, pratiques simulées et analyse de pratiques professionnelles, travaux de groupe… L’accompagnement des apprenants s’appuie sur des travaux personnels guidés (35h), un suivi pédagogique individualisé (7h) et un accompagnement pédagogique individualisé de 35 heures.
Modalités d’évaluation et délivrance du diplôme :
L’évaluation et la validation des modules sont effectuées tout au long de leur formation et sont conformes à l’arrêté du 10 juin 2021 : devoirs sur table, réalisation d’un projet, rédaction d’un travail écrit, étude de situation, évaluation comportant une pratique simulée et évaluation des compétences en stage.
Le Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture est délivré par le Directeur Régional de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités, aux candidats déclarés admis par le jury.
Intervenants :
Infirmiers DE, auxiliaire de puériculture DE , professionnels de santé intervenant suivant leur expertise (médecin, kinésithérapeute, psychologue…)
Conditions d'entrée
Prérequis (exemples de formations requises) :
Tout candidat de plus de 17 ans sans condition de diplôme
Modalités
L’arrêté du 12 avril 2021 précise quels sont les candidats éligibles à la sélection effectuée par un jury, sur la base d’un dossier et d’un entretien destinés à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat.
Sont dispensés de l’épreuve de sélection, les agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière et les agents de service respectant les critères identifiés à l’article 11 de l’arrêté du 12 avril 2021 portant diverses modifications relatives aux conditions d’accès aux formations conduisant aux diplômes d’Etat d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture).
Sont dispensés de l’épreuve de sélection, les agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière et les agents de service respectant les critères identifiés à l’article 11 de l’arrêté du 12 avril 2021 portant diverses modifications relatives aux conditions d’accès aux formations conduisant aux diplômes d’Etat d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture).
Le calendrier des sélections est fixé par l’Agence Régional de Santé. Toutes les informations sont actualisées sur la page de l’institut de formation IFSO de votre choix.
Nous attirons votre attention sur l’obligation vaccinale pour les personnels étudiants des professions paramédicales.
Coût de la formation
Gratuité pour l’apprenti
Evoluer après le métier d'auxiliaire de puériculture
Le métier d’auxiliaire de puériculture offre de nombreuses perspectives d’évolution pour celles et ceux qui souhaitent diversifier leurs compétences ou évoluer dans le secteur de la santé et de la petite enfance.
- Educateur de jeunes enfants (EJE)
- Aide-soignant
- Infirmier
- Formateur auxiliaire de puériculture
Suivre la formation en parcours partiel
Les élèves titulaires de certains titres ou diplômes peuvent bénéficier d’équivalences de compétences, de blocs de compétences ou d’allégements partiels ou complets de certains modules de formation pour la formation d’aide-soignante, et dans certains cas de dispense aux épreuves de sélection. Ils intègrent alors la formation d’auxiliaire de puériculture en cursus partiel
Si votre diplôme n’apparaît pas dans la liste vous ne pouvez pas bénéficier d’un parcours partiel pour la formation d’auxiliaire de puériculture.
Voici les formations et diplômes permettant d’intégrer directement la formation d’auxiliaire de puériculture en cursus partiel :
Diplômes et titres du secteur sanitaire et social
- Diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS)
- Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES)
- Diplôme d’Etat d’ambulancier (DEA)
- Diplôme d’Assistant de Régulation Médicale (ARM)
Certifications et qualifications professionnelles
- Titre professionnel d’assistant de vie aux familles (ADVF)
- Titre professionnel Agent de Service Médico-Social (ASMS)
- CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (CAP AEPE)
Autres formations et équivalences
- Baccalauréat professionnel ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne)
- Baccalauréat professionnel SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires)
Le détail de la formation d’auxiliaire de puériculture en parcours partiel
Devenir des élèves après la formation d'auxiliaire de puériculture - Données nationales InserJeunes 2023
12 %
Taux de poursuite d'étude
71 %
Taux d'emploi 6 mois après la formation
17 %
autres situations
Ce sont les anciens élèves qui en parlent le mieux
Nathalie
Accompagnement VAE aide-soignant - IFSO Le Mans
J’étais un peu sceptique concernant la VAE après j’ai vite changer d’idées... sa m’a permis de travailler et de passer mon diplôme et surtout d’avoir un travaille personnel et régulier à côté moi j’ai beaucoup demander conseil auprès des IDE ,aide soignante etc. se qui m’a permis d’obtenir mon diplôme complet une reconnaissance pour moi
Audrey
Accompagnement VAE aide-soignant - IFSO Angers
Très bon accompagnement dans l'ensemble et particulièrement quand c'était en individuel. J ai eu la chance de faire parti d'un bon groupe (6 personnes) dans lequel les échanges ont été riche et une belle cohésion c'est faite. Merci à l'IFSO pour m'avoir permis de réaliser ma VAE
Béatrice
Accompagnement VAE aide-soignant - IFSO Angers
L'accompagnement VAE m'a été nécessaire pour pouvoir construire mon livret 2 et me présenter devant le jury .j'ai apprécié les échanges lors des regroupements très riches et les conseils et les encouragements de l'intervenante
Fatma Condell
Formation d'aide-soignant - IFSO Nantes
⭐⭐⭐⭐⭐
Meilleur centre de formation, formateurs compétents, surtout les référents qui t’accompagnent tout au long de la formation. Je Remercie particulièrement ma référente EG qui est présente pour ses élèves. (Avis Google)
Adeline Tesson
Formation d'aide-soignant - IFSO La Roche-sur-Yon
⭐⭐⭐⭐⭐
Je garde un très bon souvenir de cette formation qui m'a été enrichissante.
Les formatrices sont à l'écoute.
Les locaux sont accueillants, propres et fonctionnels. (Avis Google)
Sabrina Michel
Formation d'aide-soignant - IFSO Le Mans
⭐⭐⭐⭐⭐
Je recommande l'IFSO👍
Très bon centre de formation avec un suivi personnalisé, cours en presentiel et distanciel. Des formatrices, des intervenants extérieurs motivés et investis qui nous pousse vers la réussite 🫶.Une équipe professionnelle au top à l'écoute, bienveillante, humaine, je ne regrette absolument pas mon choix de leurs avoir fait confiance. (Avis Google)