Formation Prendre en soin et mettre en œuvre une culture de la bientraitance

Durée 2 jours

Tarif Tarif de groupe : nous consulter

Pour qui ? Professionnel exerçant dans un établissement de santé et/ou du médico-social

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Présentation de la formation

Contexte :

la bientraitance est devenue une exigence éthique, professionnelle et réglementaire. Elle s’inscrit dans une dynamique collective et préventive, visant à promouvoir des pratiques respectueuses de la personne, à tous les niveaux de l’organisation.

La Haute Autorité de Santé (HAS) encourage depuis plusieurs années la mise en place d’une culture de la bientraitance, entendue non comme l’absence de maltraitance, mais comme une démarche active de vigilance, d’écoute et d’adaptation continue des pratiques professionnelles aux besoins de chaque personne.

Mettre en œuvre cette culture suppose d’agir à la fois sur les représentations, les attitudes individuelles et les dynamiques d’équipe.

But :

Cette formation vise a permettre aux professionnels de comprendre les enjeux de la bientraitance dans leur quotidien, de prévenir les risques de maltraitance y compris involontaire et de développer une posture d’écoute, de respect et d’adaptation à l’autre. Elle vise à ancrer durablement une culture de la bientraitance au sein des équipes, en renforçant la capacité des professionnels à questionner leurs pratiques, à collaborer dans un cadre éthique et à replacer la personne accompagnée au cœur du soin ou de l’accompagnement, dans le respect de ses droits, de son individualité et de sa dignité.

Être
en situation d’accompagner des personnes dans les actes de la vie quotidienne

S’approprier le cadre déontologique, éthique et juridique de la bientraitance
Appliquer dans sa pratique un accompagnement bientraitant du patient/résident en prenant l’équipe comme ressource
Identifier et le signaler précisément les situations de maltraitance afin de protéger les patients et de prévenir d’autres préjudices.

Jour 1 :

Le cadre juridique, éthique
et déontologique entourant le concept de bientraitance
Les manifestations et les facteurs de risque de la maltraitance dans sa pratique quotidienne

Jour 2 :

Le rôle de l’équipe comme barrières à des situations maltraitantes et la mise en place d’une vision commune de la bientraitance
Les ressources et les outils nécessaires pour soutenir la mise en œuvre d’une approche de la bientraitance centrée sur l’individu et le collectif

Notre démarche met l’accent sur une pédagogie active et réflexive qui place le participant au cœur de la formation. Des méthodes variées sont proposées en privilégiant la dynamique de groupe. L’expérience professionnelle de chacun est mobilisée afin de faciliter la mise en œuvre des connaissances dans les situations de travail.

Tout au long de la formation, les acquis des participants sont évalués à l’aide de divers outils tels que : quiz, études de cas, mises en situation, réalisation d’une production…

A l’issue de la formation, une attestation d’évaluation des acquis est transmise à chaque participant.

L’IFSO demande à être informé sur les situations de handicap des stagiaires afin d’adapter les modalités pédagogiques aux objectifs de la formation, et de prendre en compte les moyens de compensation du handicap.

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J’étais un peu sceptique concernant la VAE après j’ai vite changer d’idées... sa m’a permis de travailler et de passer mon diplôme et surtout d’avoir un travaille personnel et régulier à côté moi j’ai beaucoup demander conseil auprès des IDE ,aide soignante etc. se qui m’a permis d’obtenir mon diplôme complet une reconnaissance pour moi

Très bon accompagnement dans l'ensemble et particulièrement quand c'était en individuel. J ai eu la chance de faire parti d'un bon groupe (6 personnes) dans lequel les échanges ont été riche et une belle cohésion c'est faite. Merci à l'IFSO pour m'avoir permis de réaliser ma VAE

L'accompagnement VAE m'a été nécessaire pour pouvoir construire mon livret 2 et me présenter devant le jury .j'ai apprécié les échanges lors des regroupements très riches et les conseils et les encouragements de l'intervenante

⭐⭐⭐⭐⭐

Meilleur centre de formation, formateurs compétents, surtout les référents qui t’accompagnent tout au long de la formation. Je Remercie particulièrement ma référente EG qui est présente pour ses élèves. (Avis Google)

⭐⭐⭐⭐⭐

Je garde un très bon souvenir de cette formation qui m'a été enrichissante.
Les formatrices sont à l'écoute.
Les locaux sont accueillants, propres et fonctionnels. (Avis Google)

⭐⭐⭐⭐⭐

Je recommande l'IFSO👍
Très bon centre de formation avec un suivi personnalisé, cours en presentiel et distanciel. Des formatrices, des intervenants extérieurs motivés et investis qui nous pousse vers la réussite 🫶.Une équipe professionnelle au top à l'écoute, bienveillante, humaine, je ne regrette absolument pas mon choix de leurs avoir fait confiance. (Avis Google)

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