Présentation de la formation

La compréhension des évolutions législatives et la connaissance des droits des majeurs protégés sont indispensables aux agents administratifs et personnels médico-sociaux dans le cadre d’une démarche d’accompagnement de personnes majeures protégées. Cette formation permet de s’engager dans une démarche continue d’amélioration des pratiques dans les relations avec les mandataires judiciaires et les acteurs du secteur.

Prérequis

  • Exercer ses missions auprès des majeurs protégés.

Objectifs généraux

Permettre
aux professionnels d’avoir une connaissance juridique et technique des
différentes mesures de protection et des modalités de leur mise en œuvre

  • Comprendre
    les évolutions règlementaires concernant le régime des tutelles
  • Respecter
    le cadre de la mise en place des différentes mesures de protection : qui
    peut être concerné ? quand ? comment ? pourquoi ?
  • Définir
    le contenu des mesures et plus précisément les contenus de la mission de tuteur
  • Identifier
    les différents types de tuteurs
  • Articuler
    le travail du tuteur avec les autres services de suivi des personnes
  • Analyser ses pratiques pour les faire évoluer

Éléments de contenu

  • Les enjeux du développement durable, une histoire de besoins ? 
  • L’environnement, l’économie et le social : des réalités à prendre en compte dans le monde de la santé visant le développement durable. 
  • Le développement durable : une vision élargie du prendre soin. 
  • Le management participatif : un incontournable du développement durable, inventer les solutions ensemble. 
  • Le développement durable au quotidien pour la structure. 
  • Les indicateurs au regard des critères de l’HAS.

Méthodes pédagogiques

Notre démarche met l’accent sur une pédagogie active et réflexive qui place le participant au cœur de la formation. Des méthodes variées sont proposées en privilégiant la dynamique de groupe. L’expérience professionnelle de chacun est mobilisée afin de faciliter la mise en œuvre des connaissances dans les situations de travail.

Modalités d'évaluation des acquis

En fin de formation les acquis des participants sont évalués à l’aide de divers outils tels que : quiz, études de cas, mise en situation, réalisation d’une production

Accessibilité handicap

L’IFSO demande à être informé sur les situations de handicap des stagiaires afin d’adapter les modalités pédagogiques aux objectifs de la formation, et de prendre en compte les moyens de compensation du handicap.

Nos partenaires

Logo opco santé pays de la loire
Logo Bretagne partenaire IFSO
Logo partenaire ANFH IFSO

Ce sont les anciens élèves qui en parlent le mieux

Laurine élève aide-soignant à l'IFSO témoigne

Laurine

Élève aide-soignante

« La formation aide-soignante en alternance nous permet tout de suite de faire le lien entre la théorie et la pratique, on comprend ce à quoi sert tout ce que l'on apprend. Cela permet au final de mieux se mettre à la place du patient et de mieux le comprendre. »

Sofian élève aide-soignant à l'IFSO témoigne

Sofian

Élève aide-soignant

« Chaque matin je me réveille en sachant que je vais pouvoir découvrir de nouvelles choses, de nouvelles personnes, et que je vais pouvoir mettre en pratique tout ce que j'ai appris à l'IFSO pour améliorer le quotidien des patients qui m'entourent. Me dire que j'ai pu participer à une partie de leur vie, à les aider à se sentir mieux, les faire sourire, c'est vraiment ce qui me passionne dans ce milieu et dans l'apprentissage de ce métier d'aide-soignant. »

Sarah

Ancienne élève aide-soignante en apprentissage

« J’ai beaucoup évolué personnellement et grandi, grâce à l’expérience professionnelle. J’arrive aussi à prendre beaucoup plus de recul sur certaines situations. Mais principalement, on apprend à prendre confiance en soi. Par exemple au début j’avais peur de la vue du sang et aujourd’hui ça ne me dérange plus du tout. »

Solène

Ancienne élève aide-soignante

« Aide-Soignant c’est un métier d’avenir, on a besoin de nous ! Si vous avez l’envie et la passion vous pouvez réussir. »

Jules

Ancien élève aide-soignant

« Si vous voulez vraiment faire cette formation il faut se lancer. Avec la formation et les stages on se rend vraiment compte si on est passionné ou non. Ça nous fait acquérir beaucoup de maturité et nous fait changer notre vision du métier d’aide-soignant et plus généralement de la vie. »

Françoise Soulard

Coordinatrice pédagogique

« Nous avons de véritables relations de confiance avec les élèves. Nous essayons de créer un lien, d’apprendre à les connaître, d’être en capacité de répondre à leurs besoins ; la grande majorité réussissent et la formation leur plaît beaucoup ! »

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