Le développement durable peut apparaître comme une nouvelle contrainte pour nos établissements. Il peut cependant être une opportunité pour dynamiser les équipes autour d’un projet fédérateur.
La mise en oeuvre de ce projet passe à la fois par l’adhésion des professionnels aux valeurs que soustend le développement durable et leur déclinaison au quotidien. La Responsabilité Sociétale des Entreprises, mise en oeuvre du développement durable, vient réinterroger nos pratiques pour une plus grande efficience.
Les enjeux du développement durable, une histoire de besoins ?
L’environnement, l’économie et le social : des réalités à prendre en compte dans le monde de la santé visant le développement durable
Le développement durable : une vision élargie du prendre soin
Le management participatif : un incontournable du développement durable, inventer les solutions ensemble
Le développement durable au quotidien pour la structure
Les indicateurs au regard des critères de l’HAS.