Apprentissage CFA IFSO

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Apprentissage CFA IFSO

 

L'IFSO, nouveau Centre de Formation des Apprentis !


Histoire de l’IFSO et du CFA IFSO

Depuis 1973, l’IFSO forme des aides-soignants.
Sur les dix dernières années, ce sont plus de 5000 élèves aides-soignants et apprentis qui ont été formés dans nos 7 Instituts de Formation Aide-Soignant (IFAS).
Entre 2017 et 2020, l’IFSO a ouvert 6 promotions de formation aide-soignante par la voie de l’apprentissage en partenariat avec l’ADAMSSE, CFA hors les murs.
Fort de cette expérience, l’IFSO a décidé de créer son propre CFA pour offrir la formation aide-soignante par la voie de l’apprentissage.
A ce jour, nous proposons cette formation en parcours complet (18 mois) sur notre site de Nantes (20 places) et du Mans (20 places).
 
Les missions du CFA
  • Accompagner les personnes, y compris celles en situation de handicap, souhaitant s'orienter ou se réorienter par la voie de l'apprentissage, en développant leurs connaissances et leurs compétences et en facilitant leur intégration en emploi, en cohérence avec leur projet professionnel ;
  • Appuyer et accompagner les postulants à l'apprentissage dans leur recherche d'un employeur ;
  • Assurer la cohérence entre la formation dispensée au CFA et celle dispensée au sein de l'entreprise, en particulier en organisant la coopération entre les formateurs et les maîtres d'apprentissage ;
  • Informer, dès le début de leur formation, les apprentis de leurs droits et devoirs en tant qu'apprentis et en tant que salariés et des règles applicables en matière de santé et de sécurité en milieu professionnel ;
  • Accompagner les apprentis dans leurs démarches pour accéder aux aides auxquelles ils peuvent prétendre au regard de la législation et de la réglementation en vigueur.
  • Accompagner et conseiller les apprentis dans des situations particulières :
    • Apprentis en rupture de contrat avec la recherche d'un nouvel employeur ;
    • Apprentis ayant interrompu leur formation et ceux n'ayant pas, à l'issue de leur formation, obtenu leur diplôme en les orientant vers les personnes et les organismes susceptibles de les accompagner dans la définition d'un projet de poursuite de formation ;
    • Apprentis ayant des difficultés d'ordre social et matériel susceptibles de mettre en péril le déroulement du contrat d'apprentissage en les orientant vers le service public de l'emploi, en particulier avec les missions locales ;
  • Evaluer les compétences acquises par les apprentis, y compris sous la forme d'un contrôle continu, dans le respect des règles définies par l’organisme certificateur.
 
Ce que nous vous offrons

Pour les employeurs :
  • Préparation des contrats d’apprentissage et des conventions de formation par apprentissage 
  • Accompagnement des maitres d’apprentissage dans leur fonction et missions ;
  • Désignation d'un formateur référent dédié à chaque employeur.
 
Pour les apprentis :
  • Aide à la recherche d’employeurs ;
  • Accompagnement tout au long de la formation en UFA et chez l’employeur ;
  • Facilitation de la recherche d’emploi à l’issue de la formation.